▲ 董事总经理到现场指导工作

   5月21日下午，壹加壹联合工会组织召开了2012年度第一次委员代表会议，在总结过往工作开展的基础上，结合企业发展的形势和企业文化建设需要，深入探讨工会职能的贯彻和效能的发挥，研究部署工会2012年重点工作。壹加壹董事总经理廖皓炫先生出席会议并发表重要指导讲话。

   壹加壹联合工会成立于2001年6月份，是由壹加壹人依法就公司职工内部工作所需组成内部的特殊的社会组织。在过去的10年中，努力为企业员工的福利事业做出大量工作并为公司发展发挥着应有的职能作用，随着企业创业18载的成熟和蜕变，在公司董事局的指导意见之下，工会在2012年5月份进行了组织架构的优化，通过深化工作职能，丰富员工文体活动的举办，提升壹加壹人的凝聚力和归属感，打造团结和谐的企业人文风貌以及温馨幸福的大家庭氛围。在会议上，董事总经理也明确指出，工会务必要合情合理地反应广大员工的诉求，为壹加壹人带来欢乐和来自企业的人文关怀，给员工以家的关心和爱护，为员工谋福利，办实事，为企业团结和发展做贡献。

 

▲ 联合工会优化架构后进行首次会议

  得到了公司董事局的鼓励和肯定，并怀着壹加壹人的企业主人翁精神，联合工会各委员集思广益，对壹加壹员工福利事业和企业文化建设献言献策，尤其深入探讨了员工运动会、联谊会等各项文体活动组织和举办，力求以多样化的形式丰富员工生活。据悉，工会将在现有各商场、总部、配送中心等分会的基础上，不断完善架构，并计划定期组织职工代表大会，更广泛听取员工意见和心声，同时将筹建壹加壹义工队等团体组织，参与社会公益事业并弘扬企业人文精神。