为提高公司基层员工的综合素质，尤其是帮助新入职员工更好地融入企业文化中，公司于4月23日在商学院为基层员工开展了2013年第二期助跑计划专项培训课程，通过体验式培训活动，为参训的壹加壹人提供自我发展、心态完善、自我管理等方面的培养，引导学员清晰发展方向，找到企业与个人双赢的职业发展道路。

  一直以来，壹加壹重视人才队伍的建设和人才的培养，致力于帮助每一位员工的成长，通过将内外师资合理结合运用，定期开展专项培训以及举行储备干部内部竞聘、三鹰训练营等人才培养工作，不断完善内部员工培训机制，为员工提供了更广阔畅通的内部发展舞台和完善的晋升途径。

   助跑计划是公司每月为培养门店一线员工举办的专项培训。公司根据基层员工的不同特点以及各自岗位的不同需求，结合企业用人的实际需求制定不同的培训主题，力求帮助基层员工提升自身综合素质，并将其培养成适合企业发展的人才。同时，为了给到有上进心的员工更多学习的机会，助跑计划允许员工自主报名参加。

   本期培训主要是针对工作资历较浅的壹加壹人进行，从报名员工筛选了60多名日常表现较出色的员工前来进行培训。讲师从现壹加壹副总、门店店长的成长经历、成功案例切入到成功学的讲解，激励、引导员工们应给要拥有自己的梦想，还要以积极主动的心态地去超越自我、追逐梦想。

   为了帮助学员们日后参加内部竞聘、晋升之路打下扎实的基础，培训还特意设置了演讲实训环节，让学员们学习演讲技巧、提升演讲技能，并且能够学以致用。参训员工表示，他们非常珍惜公司给他们的难得的学习机会，也会以成功的壹加壹人为榜样，在自己的岗位上兢兢业业。

   虽然不是每一位成功者的道路都可以复制，但是每一位壹加壹人的成长，都是我们可以见证的。相信只要通过不懈努力、转被动为主动，每一个有进取心的壹加壹人都能成为自己未来的主人，管理自己的事业和人生，都能为壹加壹更美好的明天贡献自己的一份力量，携手共园壹加壹的百年宏愿！

 
▲ 学员们认真听课

 
▲ 培训课堂气氛活跃

 
▲ 学员进行演讲实训

 
▲ 学员上台展示